Notre équipe - Idea Ingeniería

Notre équipe

Le « Travail en Équipe » ne signifie pas seulement « travailler ensemble ».

Le « Travail en Équipe » ne signifie pas seulement « travailler ensemble ». Le travail en équipe est toute une philosophie organisationnelle, c’est une es manière de penser différente, c’est un chemin gagnant qui fait que le travailleur acquière un ENGAGEMENT véritable avec les objectifs de l’entreprise.

Le moteur d’IDEA c’est l’équipe humaine, des professionnels qui se sont convertis dans la valeur et la qualité les plus importantes de l’entreprise.

L’Équipe d’IDEA est engagée dans l’amélioration continue, et motivée pour relever de nouveaux projets et défis.
C’est cet apprentissage qui apporte de l’expérience à l’équipe.

Les atouts de l’équipe humaine qui constitue IDEA sont:

  • Professionnalisme

  • Caractère innovateur

  • Responsabilité

  • Apprentissage

  • Aptitude

  • Attitude

  • Action

  • Believe

  • Belong

  • Behave

IDEA parie pour la Motivation 3.0, en pensant que tout est encore à gagner:

#But

Sentir que le travail poursuit un but qui vaut la peine.

#Autonomie

Il est possible de choisir les activités pour parvenir à ce but.

#Compétence

Expérience pour réaliser les tâches retenues.

#Progrès

Sentir que l’on avance en atteignant le but.

Emilio Sánchez
Emilio Sánchez

Director General / Director Desarrollo de Negocio

Carlos Vázquez - IDEA Ingeniería
Carlos Vázquez

Subdirector General

Diego Rivero
Diego Rivero

Director Administración / Finanzas / RRHH

Sonia Perán
Sonia Perán

Responsable de Desarrollo Negocio

África Cano - IDEA Ingeniería
África Cano

Responsable Comunicación& Marketing

Rosa Más - IDEA Ingeniería
Rosa Más

Directora de Calidad & Seguridad

Antonio Rubio
Antonio Rubio

Director de Proyectos

Juan Antonio Gutiérrez
Juan Antonio Gutiérrez

Director U.N Ingeniería

Rafael Manzano
Rafael Manzano

Director U.N EPC

Raquel Lara
Raquel Lara

Directora U.N Reclutamiento & Outsourcing

Pedro Cuellar - IDEA Ingeniería
Pedro Cuellar

Director Transformación Digital

Luis Otón
Luis Otón

Director U.N Redes

Le travail en équipe se base sur les « 5 c »:

Complémentarité

Complémentarité

Coordination

Coordination

Communication

Communication

Confiance

Confiance

Engagement

Engagement

Idea ingeniería

Le succès de notre travail réside dans le travail en ÉQUIPE, qui nous permet de parvenir à l’ÉQUILIBRE.

0
ans

Âge moyen.

0
%

Croissance de l’équipe humaine au cours des 3 dernières années (21 personnes en 2013 – 67 personnes en 2016).

0
%

Pourcentage de l’équipe senior avec plus de 10 ans d’expérience.

0
%

Pourcentage de nouvelles incorporations en stages (stagiaires/an). Âge moyen 24 ans.

0
ans

Ancienneté moyenne des employés.