DIPI, una acción de comunicación interna de IDEA TEAM, con éxito asegurado

DIPI, una acción de comunicación interna de IDEATEAM, con éxito asegurado

Hace unas semanas que el Auditorio El Batel de Cartagena, acogió al equipo de IDEA Ingeniería, el cual se presentó en dicho lugar con el objetivo de iniciar y disfrutar la gran aventura DIPI. Una novedosa actividad interna, en la que los trabajadores propusieron a través del juego, diversas ideas de mejora, las cuales apuntan a la evolución y crecimiento de nuestra empresa. 

DIPI es una de las diversas actividades internas con las que cada año cuenta IDEATEAM y cuyos objetivos permiten fomentar la cohesión y crear lazos de atracción interpersonal entre todo el equipo de profesionales que conforma la empresa. Un proyecto singular que permite fomentar las habilidades de liderazgo y de trabajo conjunto en la resolución de problemas.

 IDEA, en su apuesta por la mejora de la empresa y de su equipo, continua implementando acciones muy específicas y motivacionales de forma regular, contempladas ya en la política empresarial a largo plazo de la ingeniería, como ocurre en este caso con DIPI, una actividad muy original de gamificación personalizada al 100% y exclusiva para la empresa.  Siempre partiendo del concepto de : Motivación 3.0: “todo está por conseguir” , un lema que dio origen a este programa de actividades de incentivo.

Emilio Sánchez, CEO de IDEA Ingeniería, quien apuesta incesablemente por el talento humano de su empresa, al mismo tiempo que se enfoca en mantener los equipos integrados, comprometidos y motivados, ha implementado esta nueva estrategia en la que presenta este gran reto al gran equipo de IDEA Ingeniería. 

¿En qué consiste la aventura DIPI?

Descubrir, idear, prototipar, implantar, son solo algunas de las muchas características de este serius game, el cual también fomenta la innovación y desarrollo, tanto en el ámbito personal, como en profesional, dentro y fuera de la empresa. Debido a que el DIPI permite encontrar, a través de diferentes dinámicas de grupo, desde las ideas más originales y rompedoras, hasta los retos propuestos en la sesión inicial. Todo esto, siempre con el objetivo de mejorar la implicación y la comunicación interna y externa de la compañía. 

¿Cómo juega al DIPI IDEA Ingeniería?  

Durante el primer encuentro que tuvimos la oportunidad de disfrutar hace unas semanas atrás, IDEA Team se enfrentó a la aventura DIPI con un reto inicial: conseguir ser una de las tres ideas vencedoras. Para ello, las sesenta personas del IDEA Team, divididas en equipos de cuatro, hicieron más de trescientas reformulaciones, de las que surgieron más de quinientas ideas, doce de las cuales fueron trabajadas por dichos equipos, para finalmente convertirse en una de las 3 mejores.  

Sin duda, se trató de una jornada en la que el talento y la participación del equipo de IDEA logró que el juego fuera todo un éxito.

¿Cuáles fueron las ideas que se subieron a la lanzadera? 

Una vez que los equipos lograron superar las misiones:  

1: Define Park 

2: Lighting Square 

3: District Vaccine 

llegó la hora de la verdad, es decir, el momento de superar la misión número 4: Space Station,  y lograr que la idea de cada equipo embarcase en la lanzadera. 

Para ello, fueron los propios jugadores quienes votaron entre todas las ideas planteadas, siendo las más votadas entregadas al Tribunal de Sabios, conformado por el CEO de IDEA Ingeniería Emilio Sánchez,  el líder del Comité Tecnológico, Domingo Vera y el líder del Comité Consultor, Ismael Macanás, quienes fueron los encargados de elegir finalmente a las 3 mejores ideas.

Y os preguntaréis ,¿Una lanzadera?, así fue como denominamos a nuestra plataforma DIPI. Creamos un site exclusivo y personal, en el que cada participante accede con usuario y contraseña para poder continuar con la misión: http://www.e-dipi.com/idea/ 

IDEAS GANADORAS

EQUIPO 5

EQUIPO 8

EQUIPO 11

Una vez terminada la jornada de inicio... ¿Qué harán los equipos?  

Tras haber sido seleccionadas las 3 mejores Ideas, actualmente sus equipos continúan desarrollando la estrategia ideal para implantar dichas ideas y  hacerlas realidad. 

¿Y el resto del equipo IDEA?  

En este momento, el resto del equipo de IDEA Ingeniería continúa jugando y apoyando a sus compañeros, para competir por ser el mejor:  

El DIPI es una experiencia única, la cual nos sirve para proponer nuevas ideas innovadoras, con el objetivo de implantarlas dentro de la empresa. ¿Sus beneficios? mejora del clima laboral, mayor unión y superación de nuevos retos en equipo, pero no solo a nivel interno, ya que esta iniciativa plantea la opción de que los participantes puedan ganar estupendos premios, como: un día en SPA, sesiones de fisioterapia, actividades Multiaventura, un cheque regalo de El Corte Inglés o Media Markt, o acciones sociales como una donación a ONG, entre otros muchos premios o beneficios. 

Sin duda alguna, IDEA Ingeniería continúa innovando en todos sus ámbitos, así como en el desarrollo de un buen equipo de trabajo con un rendimiento siempre excelente, el cual consigue alcanzar un elevado nivel de resultados, gracias a la excelente satisfacción y motivación de sus integrantes, trabajando siempre bajo el concepto de la Triple A: Aptitud, Actitud y Acción, muy presentes en el ADN de IDEA Ingeniería.  

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