Nuestro Departamento de instalaciones eléctricas sigue creciendo y se ha consolidado como pilar fundamental dentro de IDEA, ofreciendo soluciones eléctricas para cualquier tipo de industria.
IDEA continúa diseñando estrategias para fortalecer su expansión internacional. En esta ocasión ha presentado la propuesta “Smart City”.
El Covid ha afectado al 96% de las pymes, pero ¿cómo hemos gestionado en IDEA la comunicación interna en estos tiempos difíciles, y qué tipo de acciones hemos llevado a cabo durante y después del Estado de Alarma?
¿Qué es la gamificación profesional?,¿en qué consiste esta técnica?, ¿qué beneficios obtienen las empresas? Hablamos con Raquel Lara , Directora de Reclutamiento & Outsourcing de IDEA.
ERP EXACT es la herramienta con la que estamos explotando todo el potencial organizativo y conectivo de los diferentes departamentos de nuestra empresa.
IDEA ha podido implantar su propio Sistema de Business Intelligence (BI), que servirá como herramienta de digitalización de todos sus procesos y agilización en la toma de decisiones en todos los niveles de la compañía.
Adjudicada la contratación de un nuevo proyecto de EPC para la fabricación de las estructuras metálicas para una central de Ciclo Combinado en Costa de Marfil.
IDEA da un paso más en su apuesta constante por la innovación y, para ello, ha certificado su sistema interno de gestión de la I+D+i mediante esta norma de referencia, siendo una de las pocas empresas de ingeniería que cuentan con tal reconocimiento.
IDEA con el objetivo de continuar en su proceso de internacionalización y conseguir el afianzamiento en países de Latinoamérica, se ha propuesto la búsqueda de ayudas y subvenciones.
IDEA aporta una gran solución a la crisis del covid-19 : SHipping. La construcción modular de hospitales mediante el uso de contenedores marítimos. ¿Un nuevo modelo de hospital capaz de hacerle frente a esta crisis sanitaria?
IDEA reanuda las actividades de Construcción de las Nuevas Instalaciones de Symborg paralizadas durante el Estado de Alarma debido al Covid-19
Las ferias y eventos virtuales de empleo permiten a empresas como la nuestra, que cuentan con una división especializada en Reclutamiento y Outsourcing, continuar avanzando en los procesos de selección y en futuras oportunidades laborales. Pero, ¿puede ser que este tipo de ferias virtuales hayan llegado para quedarse?
